SPECJALISTA
ds. techniczno – administracyjnych
w Dziale Administracyjno – Gospodarczym
liczba lub wymiar etatów: 1
Miejsce wykonywania pracy: Bydgoszcz ul. Dworcowa 65
O stanowisko mogą ubiegać się
również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 5 Ustawy o
służbie cywilnej.
Główne obowiązki:
- Organizowanie
i przeprowadzanie przetargów w zakresie dostaw, usług i robót budowlanych.
- Organizowanie
nadzoru inwestorskiego, autorskiego nad realizowanymi remontami i
inwestycjami.
- Ocena
przygotowanej dokumentacji technicznej, jej uzgadnianie, opiniowanie,
uzyskiwanie zgód i pozwoleń.
- Zlecanie
przygotowywania projektów, kosztorysów, umów planowanych robót
budowlanych, remontów i odbiór prac.
- Organizowanie
prac oraz czuwanie nad prawidłowym przebiegiem robót budowlanych.
- Sporządzanie
materiałów wyjściowych do rocznych planów i sprawozdań z zamówień
publicznych.
- Pomoc w
sporządzaniu planów, sprawozdań dotyczących działalności Działu.
- Dokonywanie
zakupów towarów i usług, robót budowlanych zgodnie z obowiązującymi
procedurami.
- Prowadzenie
ewidencji budynków Archiwum.
- Dokonywanie
przeglądów technicznych budynków i pomieszczeń dla ustalenia niezbędnych
potrzeb w zakresie prac remontowych.
- Zlecanie
usuwania zgłaszanych przez komórki organizacyjne drobnych usterek.
- Zlecanie
przeglądów i konserwacji głównych instalacji i urządzeń w budynkach
Archiwum.
- Wyposażanie
budynków i pomieszczeń w określone przepisami ilości i rodzaje sprzętu i
urządzeń ppoż.
- Prowadzenie
rejestru umów usług i dostaw oraz robót budowlanych.
- Udział
w pracach komisji inwentaryzacyjnej.
Wykształcenie: wyższe
Wymagania niezbędne:
- doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków minimum rok
- znajomość przepisów Ustawy Prawo Zamówień
Publicznych, Kodeks Postepowania Administracyjnego
- znajomość obsługi komputera (Access, Word, Excel)
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe: ekonomia, budownictwo
- doświadczenie
w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków w administracji
państwowej minimum rok
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i
doświadczenie zawodowe
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za
umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych do celów rekrutacji
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie
polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa
polskiego
- w przypadku
osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – kopia dokumentu potwierdzającego
znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady
Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających
znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa
polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
Inne dokumenty i oświadczenia
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
– w przypadku kandydatów/kandydatek, zamierzających skorzystać z
pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie
najlepszych kandydatów/kandydatek
Klauzula informacyjna dla kandydata /
kandydatki
Zgodnie z art.
13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016
r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1)
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Archiwum Państwowe w
Bydgoszczy, ul Dworcowa 65 85-009 Bydgoszcz,
2) kontakt z
Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod numerem telefonu 52 33955414 lub
adresem email – iod@bydgoszcz.ap.govpl,
3) Pani/Pana
dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji –
na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych
osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974
r.
4) Pani/Pana
dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji nie
dłużej niż 6 miesięcy od momentu złożenia aplikacji
5) odbiorcami
Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania
danych osobowych na podstawie przepisów prawa
6) posiada
Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo
do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo
do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
7) ma Pani/Pan
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
8) podanie
danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym
zakresie jest dobrowolne
Informacja o warunkach pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania
zadań
– stanowisko pracy wyposażone w
monitor ekranowy z naturalnym i sztucznym oświetleniem
– obsługa klientów zewnętrznych
– praca w siedzibie urzędu Bydgoszcz
ul. Dworcowa 65
Otoczenie organizacyjno – techniczne miejsca pracy
– praca przy monitorze ekranowym
powyżej 4 godzin dziennie
– budynek przy ul. Dworcowej nie
posiada windy i nie jest przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych
W miesiącu
poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest
niższy niż 6%.
Dokumenty
należy składać lub przekazać do:
10.05.2019 r.
pod
adresem:
Archiwum
Państwowe w Bydgoszczy
85-009
Bydgoszcz ul. Dworcowa 65
z
dopiskiem „oferta pracy”
Inne informacje:
– o terminie
otrzymania oferty decyduje data stempla pocztowego
– oferty niekompletne
i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane
– kandydatki/kandydaci
zakwalifikowane/ni/ zostaną powiadomione/ni/ o terminie rozmowy wstępnej
telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej
– dokumentów
nie odsyłamy, oferty kandydatek/kandydatów niezakwalifikowanych zostaną
komisyjnie zniszczone
– oświadczenia muszą być podpisane
własnoręcznie
Dodatkowe
informacje można uzyskać pod nr tel. (052) 33-95-403, 33-95-401.
Nasz urząd jest
pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez
względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne,
przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną
czy też jakąkolwiek inna cechę prawnie chronioną.